當然，有人笑就有人悲。
這世上總不會人人都是老天爺的心頭肉，個個都鴻運當頭，順風順水的。
所以哪怕都是一個廠子裏，同樣是“北極熊”的三產公司。
可“第二服務公司”的處境就與“第一服務公司”完全不同了。
董乾達一夥兒，是比王小二過年都慘。
那不是一年不如一年，根本是一天不如一天啊。
其實要按理說啊，董乾達他們這些人是踩在“第一服務公司”的肩膀上向前走的。
明明把一個有豐厚利潤，而且已經擁有了一定知名度和好地段的買賣，白白撈到了手裏。
就憑着佔據了旅遊景點和熱門地段的先發優勢，以及以及不懼工商稅務的“國營金字招牌”。
假如他們能按照舊的章程來，怎麼也能活蹦亂跳好幾年，足以保證他們的小日子比在廠裏掛個閒職要滋潤得多。
但不怕真草包，就怕草包他自己沒自知之明，非要進行瞎指揮啊。
說句實話，其實董乾達他們仨，自己喫喫喝喝，損公肥私還不算什麼。
這樣的毛病哪個單位的領導多少都有，並不會對企業的經營造成什麼本質上的損害。
只能說會因積重難返，以一種慢性病的方式來毀掉企業。
但他們千不該萬不該，不該爲了顯示自己的能力超凡。
爲了貪圖多留點利潤，少給職工點提成。
就非要自作聰明的把上不封頂的“提成制度”給廢了，換成了“三檔獎金制”。
結果這麼一來，等於殺雞取卵，那簡直是自己刨了搖錢樹的根兒了。
打他們開張起算，頂多也就維持了一個禮拜的欣欣向榮，就開始走下坡路了。
當然，最早暴露出的問題，也就是職工們偷懶耍滑磨洋工，順帶佔公家的小便宜。
賣貨的懶啊，每天就樂意出去一趟，也不愛吆喝。
做買賣跟姜太公釣魚似的，願者上勾兒。
幾乎上午耗過去，不論賣完與否，下午就回家歇着去了。
而製作的也懶，產量日益下降，損耗率倒是直線上升。
爲此董乾達他們肯定也着急。必然得過問，“利潤怎麼下滑啊？”
可話說回來了，別說找準病根兒了，上樑不正下樑歪，連管都沒法管，過問也就是說說罷了。
想想吧，董乾達他們自己就是走裙帶關係，拍郭書記謀得的職位。
收編來的人馬自然也都是一些能喫不能幹，靠送禮請客，溜鬚拍他們馬屁，過來的主兒。
結果就演變成了底下你推我，我推你。互相揭老底。
上邊也挺爲難，處理這位吧，是你的人，要管那個，又是我的人。誰都拿誰都沒轍了。
那還有個好啊？
別忘了，管理無小事，一旦讓職工弄明白了監管形同虛設的底子，下一步可就是變本加厲地佔企業便宜了。
又過了半拉月，像製作組吧，每天拿大飯盒子帶回去一盒優質冰糖葫蘆，已經成了全體制作組成員的基本福利。
甚至還有人拿這些東西和別的車間換喫喝的。
這麼一來，賣貨的可就不滿足了，光偷懶沒實惠哪兒行啊？
乾脆他們就在買賣上動腦筋。
很快，賣貨掙到的外匯券都換成了人民幣上繳，個個成了業餘“黃牛”了。
而這樣一來，製作組的又不滿了，眼瞅着零售組一天比一天闊綽，誰不生氣啊。
於是這叫亂啊，兩個部門互相扯皮的戰爭又開始了。
伴隨着各種互相揭發檢舉，互相扯後腿，和怠工的現象也是愈演愈烈。
可就在幾位公司頭頭腦袋大了一圈又發愁無法解決的時候，這事兒又奇怪的換了個方向。
不知道爲什麼，零售組和製作組居然很快也不鬧了，爭端偃旗息鼓。
甚至兩個組還都勤快起來了，工作效率眼瞅着上漲啊。
可就在三位經理高興的時候，每個月的利潤額抽了他們一個大嘴巴。
因爲那是迅速下滑啊。
11月還能有三萬毛利呢，12月就變成一萬六了。
1月更慘，就三千，還不夠給大家發工資獎金的呢。
這是怎麼回事？敢情零售組和製作組私下裏居然達成利益同盟了。
他們無師自通學會了聯合起來用公家的東西牟利。
兩個組的人一對一的自願結合成了搭子。
賣貨的專門負責掙錢私分，而製作的每拿一毛五，就會想辦法幫賣貨的平賬。
要麼篡改提貨記錄，要麼就外面買料，再做成糖葫蘆送進廠裏來頂替成本。
都說學好不容易，學壞快着呢，這話絕對是真的。
說白了，遠超洪衍武所預計的速度。
都沒容什麼千裏之堤毀於蟻穴，直接就把“糖葫蘆”的買賣給毀了。
更巧的是，等剛弄清楚裏面的事兒，還沒容董乾達他們生氣呢。
偏偏雪上加霜，正在這個時候，郭書記又逼着他們“上供汽車”。
董乾達他們仨還能不急眼啊？
一琢磨，他們也有狠的，來了兩條腿走路。
一邊是跟郭書記要批件兒，靠倒騰這玩意謀取暴利。
另一邊是不惜撕破顏面，用“包死數”的強徵下屬，來保證基礎收入。
他們硬性規定下面賣貨的，必須每月交上來一定數目的利潤，否則就換別人幹。
而且下滑的兩個月還得補繳。
這一下，等於掰開狗嘴搶食兒啊。
頓時讓底下人離心離德，天怒人怨，好一番雞飛狗跳。
但總算多少攢出幾萬塊的錢財，勉強能應付一下差事了。
而董乾達他們真正的計劃其實在於，打算在糖葫蘆旺季過去前儘量湊，好以此跟郭書記哭哭辛苦。
真要能讓郭書記再幫着把服務公司的幾家商店拿下來，那才叫有了保障。
別說淡季不怕了，他們還能報一箭之仇，同時好日子也就真的來了。
只是可惜啊，饒是他們的算計再精也沒用。千算萬算到了也是白費心思。
年後，上頭政策突變。
國家強調各單家單位經濟與政治要分開，而且加強了對批件的管制，讓這買賣一下不好乾了。
另一方面呢，“包死數”的事兒也出事了。
因爲職工們不是都肯老老實實“繳稅”的。
有的“刺兒頭”就是硬抗着不給，也不肯交出售貨車來。
硬頂着繼續幹不說，春節裏還有人偷着拿石頭包了恐嚇信，砸了董乾達他們幾家人的窗戶。
反過來給了錢的覺得喫虧，節後同樣鬧起來，要上告呢。
而就這時候，算計在前的洪衍武又圖窮匕見，還徹底來了個大清算。
三月初，“第一服務公司”和楊廠長一起，公佈了他們各自的貸款投資計劃。
這一下楊廠長不但權柄更重了，完全有了自己的根據地。
“第一服務公司”也有了光明正大擋箭牌，成了脫離了如來佛手掌心的孫猴子。
從此不但可以公然拒絕任何不合理的要求了，還硬氣的宣佈，給各位廠領導的私下補貼至此爲止。
好傢伙，這突然襲擊，一下惹得舉座震驚，讓全體領導班子都傻眼了。
但最氣人的是，水清和洪衍武居然還不是一碗水端平的。
對郭書記這樣拿了好處，倒戈坑服務公司的領導是這樣。
但他們對其他的人就不是這樣了，私下裏都偷着給。
尤其行政科的李科長，和底下那些製作車間的主任們，又漲到了雙份兒。
甚至就連對普通的本廠職工，也沒忘了。
水清財大氣粗的給工會上繳了二十萬，要魏大姐辦一個無償的“互助基金”。
說白了，就是仿效當年“互助會”的舉措，給遇到經濟困難的職工提供兩千元之內的無息小額貸款。
區別呢，在於過去的互助會是職工自己湊錢辦的，沒交錢的職工得不到幫助。
而這個“互助基金”可全是“第一服務公司”資助捐獻的，惠澤全體在廠的正式職工。
另外，也不光管生老病死的爲難事，連結婚、子女上學，買電器、傢俱……凡是正常需要用錢都可以申請。
好嘛，這一下“第一服務公司”聲威大震啊，上有楊廠長和魏大姐幫扶，有輕工局的支持。
下得民心擁護，有各基層實權幹部和職工的感謝。
哪兒還輪得到那些中不溜沒實權的官兒老爺們說話啊?
這下好，郭書記一系徹底被架空，簡直要氣炸肺了。
那些搖頭草也悔不當初啊，忍不住埋怨郭書記他們挑唆事端。
但這還不是全部呢，郭書記當然不肯任由羣衆基礎都被楊廠長和“第一服務公司”拉走啊。
爲了挽回局面，他要求董乾達拿“第二服務公司”的錢來進行補貼，幫他拉住領導班子裏的的人望。
所以這一下，可就輪到董乾達他們再次傻眼，有苦難言了。
本來還惦記要笑別人落水的狼狽相，卻沒發現自己身邊的水也已齊腰深了。
結果怎麼樣啊？
他們一彙報工作，郭書記就剩下喘氣兒罵他們祖宗了，差點沒被他們的無能給送進醫院去。
手裏點着的菸捲和茶杯全扔他們仨臉上去了。
這幾位，也真是後悔了。
無不覺得自己是犯了一回傻X，換來了一輩子的陰影啊。
想當初怎麼就喫了蜜蜂屎一樣呢？
何苦要攬這個破差事呢？